ANALISTA DE TALENTOS HUMANOS PL
Descrição da vaga
Se você gosta de conectar pessoas e fazer contratações com propósito, essa oportunidade é para você!
Venha fazer parte da nossa equipe. 💜
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil com os gestores, definição de estratégias de divulgação, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de técnicas de avaliação e condução de feedbacks aos candidatos;
- Atuar com vagas operacionais, administrativas e estratégicas, garantindo assertividade nas contratações e alinhamento com a cultura e os objetivos do negócio;
- Apoiar os gestores na definição de perfil, requisitos técnicos e comportamentais, bem como na tomada de decisão durante os processos seletivos;
- Analisar indicadores de Recrutamento e Seleção, como tempo de fechamento, qualidade das contratações, taxa de efetivação e turnover inicial, propondo melhorias contínuas nos processos;
- Desenvolver e apoiar ações de atração de talentos, contribuindo para o fortalecimento do banco de currículos e da marca empregadora;
- Apoiar os processos de admissão, garantindo prazos, organização e conformidade com as políticas internas, incluindo conferência de documentação admissional, benefícios e cadastro de novos colaboradores;
- Conduzir processos de integração (onboarding), apresentando políticas da companhia, cultura organizacional e informações institucionais, visando o acolhimento e a adaptação dos novos colaboradores;
- Buscar melhorias contínuas e propor soluções para otimização dos processos de recrutamento e seleção, tanto internos quanto externos;
- Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista vigente e dos procedimentos internos da empresa, orientando colaboradores e gestores quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;
- Vivência em entrevistas por competências e aplicação de testes comportamentais;
- Domínio de plataformas e ferramentas de Recrutamento e Seleção;
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
- Plano de Saúde 100% custeado pela Neoortho;
- Plano Odontológico;
- Campanha Anual de Vacinação contra a Gripe;
- Seguro de Vida; (Com auxílio-funeral)
- Wellhub (Gympass);
- Acesso ao Pluxee Cuida (Assistência psicológia, Educação Financeira, Consultoria Jurídica e Orientação Nutricional)
- Refeitório na Fábrica;
- Vale-Transporte;
- Vale Combustível;
- Vale Alimentação;
- Cartão Farmácia;
- Auxílio Creche;
- Kit Baby Neoortho (benefício para novos pais e mães);
- Clube de Descontos;
- Convênios com Instituições de Ensino;
- Previdência Privada NEOPrev;
- Programa de Bolsas de Estudos;
- Espaço de lazer NEOArena;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Celebração de Datas Comemorativas;
- Day Off no Aniversário;
- Vale-Presente de Aniversário;
- Programa de Cargos e Remuneração.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com TH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
A NeoOrtho nasceu com o propósito de promover saúde através de implantes ortopédicos que respeitam a anatomia de cada indivíduo e restauram o movimento.
Junte-se à NeoOrtho e faça parte de uma empresa inovadora, comprometida com a saúde e a qualidade de vida!
Estamos sempre em busca de talentos que queiram crescer conosco e fazer a diferença na vida de milhares de pessoas.
O QUE FAZEMOS?
Na NeoOrtho, desenvolvemos soluções ortopédicas de alta tecnologia, promovendo mais qualidade de vida para pacientes no Brasil e no mundo. Buscamos constantemente inovação, excelência e segurança em cada produto, sempre com o compromisso de transformar vidas.
NOSSOS VALORES
· Excelência
· Integridade
· Humanidade
· Sustentabilidade
Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento, a NeoOrtho é o lugar certo para você!
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